Contrat qui sera remis en concurrence · Formation
Plan de formation et de développement professionnel continu 2022 pour le CHU de Reims (Phase 1) - Lot 3 - Analyse de pratiques managériales pour l’encadrement du pôle DUNE
Un établissement de santé · Reims · Marne
- Fin du contrat
- fin décembre 2026 · dans 2 mois
- Procédure
- Procédure adaptée
- Notifié le
- 6 décembre 2022 · 48 mois
Montant, titulaire sortant et nombre d'offresCes trois informations disent à elles seules si le contrat vaut la peine et contre qui il faudrait se battre. Elles sont réservées aux formules payantes. Voir les formules
À remettre en concurrence dans 2 moisLa consultation de renouvellement est publiée avant la fin du contrat. Une alerte sur ce métier et cette zone vous préviendra aux échéances que vous choisissez.
Source : données essentielles de la commande publique, publiées en licence ouverte sur data.gouv.fr. Référence : 2f0faba73e6b358be597b6560df13fac